AULIA ARIEF NASUTION (2025) PERANKETERHUBUNGANKONSUMEN-KOMUNITAS MEREKBERBASISMEDIASOSIALDALAM MEMBENTUKEKUITASMEREK , DISERTASI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

BAMBANG IRAWADI (2025) PENGEMBANGAN MODEL LOYALITAS NASABAH BERDASARKAN ATRIBUT PRODUK, PROMOSI DAN KOMITMEN RELIGIUS DENGAN KEPUTUSAN MEMILIH PRODUK TABUNGAN BANK SYARIAH INDONESIA SUMATERA UTARA , DISERTASI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

DIAN WAHYUNI (2025) PENGARUH E-MARKETING MIX TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN OLEH KONSUMEN MILENIALS MELALUI MINAT PRODUK FASHION MUSLIMAH PADA PLATFORM E-COMMERCE INDONESIA , DISERTASI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

HADI SURIONO (2025) PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM , DISERTASI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

HAMIDA SARI SIREGAR (2025) PENGARUH FASILITAS, BUDAYA ORGANISASI, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN MELALUI CITRA RUMAH SAKIT PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH HAJI ABDUL MANAN SIMATUPANG KISARAN KABUPATEN ASAHAN , DISERTASI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

JHONI HENDRA SITEPU (2025) ANTECEDENT TRUST AND CUSTOMER SATISFACTION TO REPURCHASE INTENTION DIGITAL PAYMENT ELECTRONIC DATA CAPTURE YOKKE BANK HIMBARA MEDAN , DISERTASI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

MUSTIKA DEWI (2025) KOLABORASI PADA QUADRUPLE HELIX DALAM MENINGKATKANKEUNGGUALAN BERSAING GUNA MENDUKUNG PENCAPAIAN SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS (SDGS) BERDASARKAN CRITICAL SUCCESS FACTOR (CSF) PADA UMKM DI PROVINSI SUMATERA UTARA , DISERTASI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

NATALIA WIDYA PASCA TARIGAN (2025) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA GURU MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI SMA/SMK SWASTA DI KOTA MEDAN , DISERTASI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

NORMANSYAH (2025) EFEK MODERASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMPETENSI, KEPEMIMPINAN RESONANT DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI DI KABUPATEN ASAHAN , DISERTASI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

ROSNAIDA (2025) PENGARUH PENGADAAN SUMBER DAYA MANUSIA, MOTIVASI DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN SOFT SKILL DAN HUBUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI PDAM TIRTA SILAU PIASA KABUPATEN ASAHAN , DISERTASI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

ROY DEDI ANSARIKA (2025) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA GURU MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI SMA/SMK SWASTA DI KOTA MEDAN , DISERTASI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

SANTI RIZKI (2025) PENGARUH WORK ENVIRONMENT DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING , DISERTASI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

SISCA (2025) PENGARUH GREEN INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP SUSTAINABLE COMPETITIVE ADVANTAGE DAN SUSTAINABLE BUSINESS PERFORMANCE DENGAN GREEN INNOVATION SEBAGAI PEMEDIASI YANG DIMODERASI OLEH GREEN KNOWLEDGE SHARING PADA UMKM DI KOTA PEMATANGSIANTAR , DISERTASI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

SRI MULYANI (2025) PENGARUH MUTASI, PROMOSI, KONFLIK PERAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRESS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTEVENING DI PT. SUCOFINDO (PERSERO) MEDAN , DISERTASI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

SYAIFUL AMRI (2025) PENGARUH CUSTOMER REVIEW, POTONGAN HARGA, TERHADAP IMPLUSE BUYING DENGAN MOTIVASI BELANJA HEDONIS SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA E-COMMERCE SHOPEE PADA MAHASISWA UNIVERSITAS DHARMAWANGSA MEDAN , DISERTASI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

TENGKU SYARIFAH (2025) PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP, TRUST, DAN REFERENCE GROUPS TERHADAP CUSTOMER LOYALTY DENGAN CUSTOMER SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT BANK SYARIAH INDONESIA TBK CABANG KISARAN , DISERTASI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

WAHYU NINGSIH (2025) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KINERJA GURU MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI SMA/SMK SWASTA DI KOTA MEDAN , DISERTASI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

YENITA BR SEMBIRING (2025) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA GURU MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI SMA/SMK SWASTA DI KOTA MEDAN , DISERTASI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA