PENGARUH SOFT SKILL, EMPLOYEE EMPOWERMENT, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL MELALUI KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ASN DENGAN BEBAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI UNIT KERJA KABUPATEN PADANG LAWAS UTARA
| DOSEN PEMBIMBING | DR. FENNY KRISNA MARPAUNG, S.E., M.SI. |
|---|---|
| MAHASISWA | NURUL HIKMATUL ALAWIYAH SIREGAR |
| ABSTRAK | SHP_Nurul_Hikmah_Alawiyah_Siregar__Fix_Ok_(1)-6-7.pdf |
| DAFTAR ISI | SHP_Nurul_Hikmah_Alawiyah_Siregar__Fix_Ok_(1)-8-12.pdf |
| BAB 1 | SHP_Nurul_Hikmah_Alawiyah_Siregar__Fix_Ok_(1)-13-17.pdf |