PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA, DUKUNGAN ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERGURUAN TINGGI DI BAWAH KOPERTAIS WILAYAH XII RIAU-KEPRI
| DOSEN PEMBIMBING | PROF. DR. DRS. SYAIFUDDIN, M.MA. |
|---|---|
| MAHASISWA | RASPAN HAMDI |
| ABSTRAK | ABSTRAK.pdf |
| DAFTAR ISI | DAFTAR_ISI__TABEL__GAMBAR.pdf |
| BAB 1 | BAB_1_PENDAHULUAN.pdf |