PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN)
| DOSEN PEMBIMBING | IR. ROBERT TUA SIREGAR, M.SI., PH.D. |
|---|---|
| MAHASISWA | RENTA HERAWATY DONGORAN |
| ABSTRAK | abstrak.pdf |
| DAFTAR ISI | daftar_isi.pdf |
| BAB 1 | BAB_I.pdf |