PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN HUMAN RELATION TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN KARO

DOSEN PEMBIMBING DR. NAGIAN TONI, S.SI., M.M., CIMBA
MAHASISWA DEBIE THEPROSIA BR PINEM
ABSTRAK abstrak.pdf
DAFTAR ISI daftar_isi.pdf
BAB 1 bab_I.pdf