PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA TANJUNG BALAI

DOSEN PEMBIMBING PROF. DR. DRS. SYAIFUDDIN, M.MA.
MAHASISWA RINALDI
ABSTRAK abstrak.pdf
DAFTAR ISI DAFTAR_ISI.pdf
BAB 1 BAB_I_PENDAHULUAN.pdf