PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

DOSEN PEMBIMBING PROF. DR. DRS. SYAIFUDDIN, M.MA.
MAHASISWA JULIANNA BR GINTING
ABSTRAK Abstrak.pdf
DAFTAR ISI Daftar_Isi__Tabel__Gambar_dan_Lampiran.pdf
BAB 1 BAB_I_-_Pendahuluan.pdf