PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN KARO
| DOSEN PEMBIMBING | PROF. DR. DRS. SYAIFUDDIN, M.MA. |
|---|---|
| MAHASISWA | PAGIT IVANA TARIGAN |
| ABSTRAK | abstrak_compressed.pdf |
| DAFTAR ISI | daftar_isi.pdf |
| BAB 1 | bab_1.pdf |