PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK PERMATA KC ZAINUL ARIFIN

DOSEN PEMBIMBING DR. FAJAR REZEKI ANANDA LUBIS, S.E., M.S.M.
MAHASISWA EDDY PUTRA LUBIS
ABSTRAK Abstrak.pdf
DAFTAR ISI Daftar_Isi.pdf
BAB 1 BAB_I.pdf