PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI KANTOR PUSAT PTPN IV REGIONAL 1
| DOSEN PEMBIMBING | DR. FAJAR REZEKI ANANDA LUBIS, S.E., M.S.M. |
|---|---|
| MAHASISWA | JOHANES NOVRIANDI GINTING |
| ABSTRAK | Abstrack_._compressed.pdf |
| DAFTAR ISI | daftar_isi_compressed.pdf |
| BAB 1 | BAB_I.pdf |