“ANALISIS PENGARUH SISTEM REWARD DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN PT PEGADAIAN CABANG PRINGGAN MEDAN”.
| DOSEN PEMBIMBING | DR. CUT FITRI ROSTINA, S.E., M.M. |
|---|---|
| MAHASISWA | FARHAN FAHMIL |
| ABSTRAK | Abstrak.pdf |
| DAFTAR ISI | DAFTAR_ISI.pdf |
| BAB 1 | BAB_I.pdf |