PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR DESA MAILEPPET, KECAMATAN SIBERUT SELATAN, KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI

DOSEN PEMBIMBING DR. ROSITA BANGUN, S.E., M.SI.
MAHASISWA ALAN FERNANDO
ABSTRAK abstrak.ok.pdf
DAFTAR ISI DAFTAR_ISI__TABEL__GAMBAR.....pdf
BAB 1 PENDAHULUAN.okk.pdf