PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR CAMAT RANTAU SELATAN KABUPATEN LABUHANBATU

DOSEN PEMBIMBING DR. H. M. EFENDY PAKPAHAN, SE., M.M.
MAHASISWA ADE RAMADHIANSYAH SIREGAR
ABSTRAK Abstrak.pdf
DAFTAR ISI Daftar_Isi.pdf
BAB 1 BAB_I_-_Pendahuluan.pdf