PENGARUH PELATIHAN DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN LABUHANBATU

DOSEN PEMBIMBING DR. SOFIYAN, S.E., M.MA.
MAHASISWA SYAFEI RAMADHANI
ABSTRAK Abstrak.pdf
DAFTAR ISI Daftar_Isi.pdf
BAB 1 BAB_I_Pendahuluan.pdf