PENGARUH BEBAN KERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSKESMAS KOTA PINANG KABUPATEN LABUHANBATU SELATAN
| DOSEN PEMBIMBING | DR. ROSITA BANGUN, S.E., M.SI. |
|---|---|
| MAHASISWA | LAXMI ANGGRIANI TANJUNG |
| ABSTRAK | Abstrak.pdf |
| DAFTAR ISI | Daftar_Isi.pdf |
| BAB 1 | BAB_I_-_Pendahuluan.pdf |