PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RSU. ROYAL PRIMA MEDAN
| DOSEN PEMBIMBING | DR. YUSUF RONNY EDWARD, S.KOM., M.H., M.I.KOM., M.PSI., M.M. |
|---|---|
| MAHASISWA | CAPRI LEEWIS SIREGAR |
| ABSTRAK | Abstrak_compressed.pdf |
| DAFTAR ISI | Daftar_Isi_compressed_(1).pdf |
| BAB 1 | BAB_I_compressed.pdf |