PENGARUH EFEKTIFITAS MANAJEMEN KINERJA DAN JOB PERFORMANCE DENGAN PERFORMANCE APPRAISAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP PROMOSI JABATAN PEGAWAI PADA PT. BANK SUMUT KANTOR PUSAT MEDAN
| DOSEN PEMBIMBING | DR. NAGIAN TONI, S.SI., M.M., CIMBA |
|---|---|
| MAHASISWA | FAUZANSYAH DURANT |
| ABSTRAK | Abstrak.pdf |
| DAFTAR ISI | DAFTAR_ISI.pdf |
| BAB 1 | Bab_1._Pendahuluan.pdf |