PENGARUH MUTASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA TBK

DOSEN PEMBIMBING DR. SOFIYAN, S.E., M.MA.
MAHASISWA TRISNA MAGDALENA
ABSTRAK ABSTRAK_Trisna.pdf
DAFTAR ISI DAFTAR_ISI...pdf
BAB 1 PENDAHULUAN.pdf