PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.BANK RAKYAT INDONESIA BRANCH OFFICE PEKANBARU LANCANG KUNING
| DOSEN PEMBIMBING | PROF. DR. DRS. SYAIFUDDIN, M.MA. |
|---|---|
| MAHASISWA | EVI JULI MIHERNI PURBA |
| ABSTRAK | Abstrak_Tesis.pdf |
| DAFTAR ISI | DAFTAR_TABEL___DAFTAR_GAMBAR.pdf |
| BAB 1 | Pendahuluan.pdf |