PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PDAM TIRTANADI MEDAN
| DOSEN PEMBIMBING | DR. H. M. EFENDY PAKPAHAN, SE., M.M. |
|---|---|
| MAHASISWA | MUHAMMAD RIZKI AULIA |
| ABSTRAK | 4_Abstrak.pdf |
| DAFTAR ISI | 6_Daftar_Isi.pdf |
| BAB 1 | 10_BAB_I.pdf |