PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. CAPELLA MEDAN
| DOSEN PEMBIMBING | DR. SOFIYAN, S.E., M.MA. |
|---|---|
| MAHASISWA | KEVIN |
| ABSTRAK | Abstrak_Kevin.pdf |
| DAFTAR ISI | Daftar_Isi_Kevin.pdf |
| BAB 1 | kumpul_ke_siam_bab_1_kevin.pdf |