PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN KEPUASAN KERJA DOSEN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA
| DOSEN PEMBIMBING | DR. YUSUF RONNY EDWARD, S.KOM., M.H., M.I.KOM., M.PSI., M.M. |
|---|---|
| MAHASISWA | ZULKHAIRANI |
| ABSTRAK | Abstrak.pdf |
| DAFTAR ISI | Daftar_Isi.pdf |
| BAB 1 | BAB_I.pdf |