PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KUALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PRESTASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. RIFAN FINANCINDO BERJANGKA CABANG MEDAN

DOSEN PEMBIMBING DR. KURAS PURBA, S.E., M.M.
MAHASISWA VENSY LUSIANA PARDEDE
ABSTRAK ABSTRAK_Vensy.pdf
DAFTAR ISI DAFTAR_ISI.pdf
BAB 1 BAB_1_fix.pdf