PENGARUH KOMPENSASI, FASILITAS KERJA, KOMPETENSI, DUKUNGAN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RSU ROYAL PRIMA MEDAN
| DOSEN PEMBIMBING | PROF. DR. ERMI GIRSANG, M.KES., M.BIOMED., AIFO. |
|---|---|
| MAHASISWA | MUHAMMAD AJI SANDI PUTRA |
| ABSTRAK | ABSTRAK_S2_AJI.pdf |
| DAFTAR ISI | DAFTAR_ISI._AJI_compressed.pdf |
| BAB 1 | BAB_I_(1).pdf |