PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PEGAWAI NON MEDIS) RUMAH SAKIT ROYAL PRIMA MEDAN
| DOSEN PEMBIMBING | KHOMEINY YUNIOR, S.E., M.SI. |
|---|---|
| MAHASISWA | EFFENDY SIMANJUNTAK |
| ABSTRAK | ABSTRAK_FIX.pdf |
| DAFTAR ISI | DAFTAR_ISI_FIX.pdf |
| BAB 1 | Effendi_BAB_I_(Fix).pdf |