PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SABAS INDONESIA

DOSEN PEMBIMBING KHOMEINY YUNIOR, S. E., M.SI.
MAHASISWA ERIKA , FELIA DEVITA, IVANA TAMARA, CHELSEA HERRYANTO
ABSTRAK Abstrak.pdf
DAFTAR ISI Daftar_Isi.pdf
BAB 1 Bab_1.pdf