PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI MEDIATOR PADA KARYAWAN PERUSAHAAN X
| DOSEN PEMBIMBING | RIANDA ELVINAWANTY, S.PSI., M.SI. |
|---|---|
| MAHASISWA | MAY DINICHA MAHARANI, IVY AZZURA TRIBANOWATI, LAUDI VITA BR. TARIGAN, LENI DWI JENIFER WARUWU |
| ABSTRAK | ABSTRAK-compressed.pdf |
| DAFTAR ISI | DAFTAR_ISI.pdf |
| BAB 1 | BAB_I_SKRIPSI_KELOMPOK_A_BAB_(1).pdf |