PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPETENSI FINANSIAL DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INTER WAHANA NUSANTARA MEDAN

REINALDO KOSASIH, ROYNALDO KURNIAWAN, WELLIAM (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPETENSI FINANSIAL DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INTER WAHANA NUSANTARA MEDAN , SKRIPSI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

ABSTRAK

Penelitian ini dilakukan di PT Inter Wahana Nusanatara Medan. Tujuan penelitian adalah untuk memperoleh kepuasan kerja, kompensasi finansial dan kompetensi pada kinerja karyawan di PT Inter Wahana Nusanatara Medan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 82 karyawan. Metode penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan hasil kerja simultan dari kepuasan kerja, kompensasi finansial dan kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Inter Wahana Nusanatara Medan. Sebagian kepuasan kerja, kompensasi finansial dan kompetensi kerja pada kinerja karyawan di PT Inter Wahana Nusanatara Medan. 

JURNAL