PENGARUH KOMPETENSI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT NASATECH SUKSES ABADI MEDAN

ANGLES WILLIAMS, VINA PRINITA, MELINAWATY LUMBAN TOBING (2020) PENGARUH KOMPETENSI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT NASATECH SUKSES ABADI MEDAN , SKRIPSI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Nasatech Sukses Abadi Medan. Fenomena ketidakstabilan kinerja yang terlihat dari tidak tercapainya target perusahaan yang disebabkan oleh kurangnya kompetensi dan disiplin kerja karyawan serta penurunan kepuasan kerja karyawan melatarbelakangi penelitian ini. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif, jenis penelitian ini deskriptif kuantitatif, dan sifat penelitian ini adalah deskriptif eksplanatory. Metode analisis data adalah analisis regresi linear berganda. Teknik penentuan sampel menggunakan metode sampling jenuh. Sampel penelitian adalah 83 karyawan. Hasil penelitian ini membuktikan adanya pengaruh signifikan dan positif kompetensi, disiplin kerja, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Nasatech Sukses Abadi Medan.

JURNAL