PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FREIGHT EXPRESS MEDAN (PERUSAHAAN BERGERAK DI BIDANG JASA KARGO BARANG UDARA DAN AIR)

SRI AGUSNAN, SILVIA FRANSISKA, JUVENTIA DUBBERT, KEVIN, CATHERINE (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FREIGHT EXPRESS MEDAN (PERUSAHAAN BERGERAK DI BIDANG JASA KARGO BARANG UDARA DAN AIR) , SKRIPSI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

ABSTRAK

Penelitian ini dilakukan di PT Freight Express Medan 

perusahaan bergerak di jasa usaha transportasi barang kargo udara dan air. Metode 

analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Populasi dan sampel 

penelitian berjumlah 67 karyawan. Hasil perhitungan pengujian hipotesis secara 

parsial diperoleh nilai thitung > ttabel atau 2,013 > 1,998 dan signifikan 0,048 < 0,05, 

nilai thitung > ttabel atau 4,870 > 1,998 dan signifikan 0,000 < 0,05, nilai thitung > ttabel

atau 2,367 > 1,998 dan signifikan 0,021 < 0,05 dan secara simultan diperoleh 

nilai F hitung (15,979) > F tabel (2,75) dan signifikansi 0,000 < 0,05, berarti bahwa 

secara parsial dan simultan budaya organisasi, kompetensi kerja dan kepuasan 

kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT 

Freight Express Medan. Kesimpulan dalam penelitian ini bahwa secara parsial dan 

simultan budaya organisasi, kompetensi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh 

positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Freight Express Medan.

Hasil uji koefisien determinasi sebesar 40,5% dari kinerja karyawan yang dapat 

dijelaskan oleh budaya organisasi, kompetensi dan kepuasan sedangkan sisanya 

sebesar 59,5% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti.

JURNAL
KATEGORI JURNAL Jurnal Nasional Terakreditasi
TAHUN JURNAL 2020
VOLUME JURNAL 14
NOMOR JURNAL 63
NAMA PENERBIT Majalah Ilmiah Warta Dharmawangsa
NOMOR ISSN/ISBN 18297463
LAMAN PENERBIT (URL) https://jurnal.dharmawangsa.ac.id/index.php/juwarta/index
LAMAN ARTIKEL (URL) https://jurnal.dharmawangsa.ac.id/index.php/juwarta/article/view/555