IMPLEMENTASI ALGORITMA C.50 DALAM MENILAI KINERJA KARYAWAN PADA PT SMARTFREN TELECOM TBK

CALVIN DI CAPRIO, MUHAMMAD RYAN SABRIAN (2022) IMPLEMENTASI ALGORITMA C.50 DALAM MENILAI KINERJA KARYAWAN PADA PT SMARTFREN TELECOM TBK , SKRIPSI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk membuat sebuah model dalam menukur kinerja karyawan PT Smartfren Telecom yang diukur berdasarkan beberapa atribut seperti sasaran kinerja, pelayanan orientasi, integritas, disiplin, kerjasama dan kepemimpinan. Dengan menggunakan metode analisis data data mining, pohon keputusan dan Algoritma C.50, sehingga dapat membuat suatu pola keputusan yang dapat diajukan sebagai landasan memberikan penghargaan dan hukuman atas kinerja karyawan PT Smartfren. Populasi data sebanyak 30 responden dengan kategori 7 pimpinan dan 23 sebagai karyawan. Adapun hasil penelitian ini yaitu Algoritma C5.0 dapat memproses data kinerja pegawai menjadi sebuah pohon keputusan serta aturan-aturan yang berguna sebagai sebuah masukan. Hasil yang diperoleh bisa dikembangkan menjadi sebuah sistem penentu keputusan sehingga dapat dijadikan untuk membantu dalam menentukan keputusan kinerja pegawai. Secara umum berdasarkan hasil evaluasi untuk data staf dengan data training sebanyak 23 data didapat tingkat akurasi sebesar 97%, dimana salah satu faktor yang mempengaruhi akurasi adalah data kinerja tidak memenuhi syarat yang masih kecil, hal ini bisa ditingkatkan dengan menambah jumlah data training yang terkait dengan data tersebut.

JURNAL