HUBUNGAN INTENSITAS KEBISINGAN DENGAN STRES KERJA DI LINGKUNGAN KERJA RSU ROYAL PRIMA TAHUN 2021

DEVITA BUTAR BUTAR, ELVIA GRACE DAMANIK (2023) HUBUNGAN INTENSITAS KEBISINGAN DENGAN STRES KERJA DI LINGKUNGAN KERJA RSU ROYAL PRIMA TAHUN 2021 , SKRIPSI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

ABSTRAK

Kebisingan merupakan salah satu faktor bahaya fisik yang sering di jumpai di lingkungan kerja, dimana kebisingan tersebut dapat menyebabkan gangguan psikologis serta stres kerja. Penelitian ini bersifat analitik observasional dengan pendekatan cross sectional studi untuk melihat hubungan sebab akibat antara variabel independen dan dependen yang diukur, dinilai dan diteliti dalam waktu bersamaan untuk mengetahui hubungan intensitas kebisingan dengan stres kerja di lingkungan kerja RSU Royal Prima. Sebanyak 35 orang pekerja di RSU Royal Prima(7 April - 7 Mei) di bagian (genset, laundry, sanitasi), yang mengalami stres kerja rendah sebanyak 2 orang (5.7%), pekerja yang mengalami stres kerja sedang sebanyak 27 orang (77.1%), dan yang mengalami stres kerja tinggi sebanyak 6 orang (17.1%), dengan rata-rata kebisingan di tiga titik tersebut adalah 98,96 dBA. Berdasarkan hasil uji statistik dengan menggunakan chi-square, p value (0.004) < 0,05 yang artinya ada hubungan antara kebisingan dengan stres kerja.

JURNAL