PENGARUH PROTEAN CAREER ATTITUDE, PASSION FOR WORK DAN SELF MANAGEMENT TERHADAP PROACTIVE WORK BEHAVIOR PADA GENERASI MILENIAL (STUDI PADA PT SATRIA PARANG TRITIS)

JOSEP JEPRIAN ERIANTO SIHOTANG, RISKI IKHSAN, RENTA SRIJUNA LUMBANTOBING, JULIANI (2022) PENGARUH PROTEAN CAREER ATTITUDE, PASSION FOR WORK DAN SELF MANAGEMENT TERHADAP PROACTIVE WORK BEHAVIOR PADA GENERASI MILENIAL (STUDI PADA PT SATRIA PARANG TRITIS) , SKRIPSI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

ABSTRAK

Fenomena perubahan drastis dalam lingkungan kerja akibat pandemi, jumlah

karyawan generasi milenial tinggi, dan banyaknya karyawan memegang kendali

atas karirnya melatar belakangi penelitian ini. Tujuan penelitian mengetahui dan

menganalisa pengaruh Protean Career Attitude, Passion For Work, dan Self

Management terhadap Proactive Work Behavior pada generasi milenial. Jumlah

responden 92 orang. Teknik penentuan sampel adalah purposive sampling.

Metode analisis data adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian secara

parsial, Protean Career Attitude berpengaruh positif dan signifikan terhadap

Proactive Work Behavior) dengan nilai t-hitung 2,485 > t-tabel 1,986 dan nilai sig

0,015 < 0,05, Passion For Work berpengaruh positif dan signifikan terhadap

Proactive Work Behavior dengan nilai t-hitung 4,220 > t-tabel 1,986 dan nilai sig

0,000< 0,05, dan Self Management berpengaruh positif dan signifkan terhadap

Poactive Work Behavior dengan nilai t-hitung 2,323 > t-tabel 1,986 dan nilai sig

0,022 < 0,05 pada generasi milenial di PT Satria Parang Tritis. Secara simultan,

Protean Career Attitude, Passion For Work ,dan self management berpengaruh

positif dan signifikan terhadap Proactive Work Behavior pada generasi milenial

di PT Satria Parang Tritis

 

JURNAL

KATEGORI JURNAL	Jurnal Internasional
TAHUN JURNAL	2022
VOLUME JURNAL	6
NOMOR JURNAL	2
NAMA PENERBIT	IJSSB
NOMOR ISSN/ISBN	25496409
LAMAN PENERBIT (URL)	https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/IJSSB
LAMAN ARTIKEL (URL)	https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/IJSSB/article/view/46293