PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CENTRADIST PARTSINDO UTAMA

HADY WIJAYA, HERMANTO HALIM, ALVIAN, RICHARD (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CENTRADIST PARTSINDO UTAMA , SKRIPSI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

ABSTRAK

Tujuan Penelitian adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh beban kerja,

kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Centradist Partsindo Utama.

Penelitian ini merupakan penelitian explanatory research. Populasi; berjumlah 46 karyawan

dan jumlah sampelgsebanyak 46 karyawan. Teknik;sampling; yang digunakan adalah sensus.

Hasil pengujian hipotesis secara parsial diperoleh nilai thitung > ttabel atau 2,535 > 2,018 dan

signifikan yang diperoleh 0,015 < 0,05, berarti bahwa Ho ditolak dan Ha diterima yaitu secara

parsial beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.

Centradist Partsindo Utama. Hasil pengujian hipotesis secara parsial diperoleh nilai thitung >

ttabel atau 2,213 > 2,018 dan signifikan yang diperoleh 0,032 < 0,05, berarti bahwa Ho ditolak

dan Ha diterima yaitu secara parsial kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap

kinerja karyawan pada PT. Centradist Partsindo Utama. Hasil pengujian hipotesis secara

parsial diperoleh nilai thitung > ttabel atau 2,903 > 2,018 dan signifikan yang diperoleh 0,006 <

0,05, berarti bahwa Ho ditolak dan Ha diterima yaitu secara parsial kompensasi berpengaruh

positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Centradist Partsindo Utama. Hasil

pengujian diperoleh nilai F hitung (22,363) > F tabel (2,83) dan probabilitas signifikansi 0,000 <

0,05, berarti bahwa Ho ditolak dan Ha diterima yaitu secara simultan beban kerja, kompetensi

dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.

Centradist Partsindo Utama. 

JURNAL
KATEGORI JURNAL Jurnal Nasional Terakreditasi
TAHUN JURNAL 2022
VOLUME JURNAL 3
NOMOR JURNAL 2
NAMA PENERBIT Yayasan riset dan pengembangan intelektual (YRPI)
NOMOR ISSN/ISBN 2715792
LAMAN PENERBIT (URL) https://journal.yrpipku.com/index.php/
LAMAN ARTIKEL (URL) https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/514/377