ANALISIS BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI DI BANTENG MUDA INDONESIA MANDIRI”

ELFRIN TARIGAN (2022) ANALISIS BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI DI BANTENG MUDA INDONESIA MANDIRI” , TUGAS AKHIR, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

ABSTRAK

Dizaman ini jumlah koperasi yang ada pada tengah masyarakat, memampukan koperasi untuk mampu bersaing dan bertahan ditengah banyak nya jenis usaha-usaha yang berdiri dan sejenis dengan koperasi. maka dari itu atasan koperasi dan para karyawannya harus dapat membentuk suatu organisasi yang didalam organisasi tersebut terdapat tim yang mampu bekerja sama tanpa ada rasa saling menjatuhkan satu sama lai. Oleh karena itu upaya yang dilakukan dalam meningkatkan dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman terhadap karyawan adalah dengan memberi kenyamanan terhadap karyawan tanpa adaa tekanan terhadap karyawan sehingga karaywan nayaman dengan lingkungan kerja nya dan menjadi suatu budaya organisasi yang kuat dalam perusahaan. Selain itu juga karyawan juga harus mampu menjadi satu organisasi yang baik bagi masyarakat sehingga setiap nasabah mendapatkan pelayanan yang baik dari oraganisasi tersebut. Selain itu juga koperasi berfungsi sebagai simpan pinjam yang disediakan bagi masyarakat, hal ini dapat membantu masyarakat untuk melakukan transaksi simpan pinjam yang ingin membuat suatu usaha atau yang sudah memiliki usaha sendiri.

JURNAL