“ANALISIS KEPUASAN KERJA PADA PT ANEKA GAS INDUSTRI TBK, MEDAN”

DESIANA SAGALA (2022) “ANALISIS KEPUASAN KERJA PADA PT ANEKA GAS INDUSTRI TBK, MEDAN” , TUGAS AKHIR, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

ABSTRAK

PT.Aneka Gas Industri Tbk, Medan termasuk salah satu perusahaan yang tergolong besar di Indonesia. Sebagai suatu perusahaan besar perlu untuk memperhatikan, mengkaji dan mengatur manajemen sumber daya manusia dan dukungan yang baik kepada kinerja karyawan yang dimiliki, sehingga akan memberikan dampak kepada meningkatkan kinerja karyawan yang dapat memberikan pengaruh yang baik untuk keuntungan perusahaan. Data yang diperoleh penulis didapat melalui hasil isian kuisioner yang diisi oleh karyawan PT Aneka Gas Industri Tbk, Medan. Adapun tingkat kepuasan kerja karyawan dinilai berdasarkan 5 aspek yaitu aspek pekerjaan itu sendiri, aspek gaji/kompensasi, aspek ada tidaknya jenjang karir, aspek dan dukungan rekan kerja, serta aspek kepemimpinan atasan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persentase tingkat perasaan puas karyawan terhadap pekerjaan itu sendiri adalah 76%, tingkat perasaan puas karyawan terhadap gaji/kompensasi sebesar 75%, tingkat perasaan puas karyawan terhadap jenjang karir sebesar 70%, tingkat perasaan puas karyawan terhadap rekan kerja 85%, serta tingkat kepuasan karyawan terhadap atasan sebesar 76%. Persentase perasaan puas akan kerja karyawan di PT.Aneka Gas Industri Tbk, Medan dominan merasa puas yaitu sebesar 83,3%.

JURNAL