PENGARUH TURN OVER INTENTION, LOCUS OF CONTROL, FEE AUDIT, MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS KINERJA AUDIT DI KAP KOTA MEDAN

HOLY MARIA BASA, LIDIA YUNI YANTI, DELVI MEILANI BR PINEM, DORA KRISTYNA MUNTHE (2022) PENGARUH TURN OVER INTENTION, LOCUS OF CONTROL, FEE AUDIT, MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS KINERJA AUDIT DI KAP KOTA MEDAN , SKRIPSI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

ABSTRAK

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui tingkat Turn Over Intention, Locus of Control, Fee Audit, Motivasi Kerja Terhadap Kualitas Kinerja Auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP) Kota Medan tahun 2021. Data yang digunakan bersumber dari data kuantitatif berupa penyebaran kuesioner. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kantor Akuntan Publik Kota Medan yang berjumlah 21 KAP, dengan menggunakan teknik pengumpulan data Simple Random Sampling. Maka sampel yang didapatkan sebanyak 50 Auditor yang tersebar dalam 5 KAP di Kota Medan. Dengan penelitian ini diharapkan agar dapat menjadi suatu ilmu pengetahuan untuk membantu para peneliti selanjutnya dan juga para mahasiswa atau masyarakat umum yang membutuhkan suatu sumber informasi terkait pekerjaan sebagai seorang auditor. Dari penelitian ini diperoleh variabel Turn Over Intention tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kualitas Kinerja Auditor di KAP Kota Medan. Variabel Locus of Control, Fee Audit dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Kinerja Auditor di KAP Kota Medan. Tetapi seluruh variabel dalam penelitian ini berpengaruh secara simultan. Pemilihan sektor dalam penelitian ini dikarenakan pada kondisi persaingan yang sangat ketat seperti sekarang ini, auditor harus selalu mempertahankan kinerjanya agar kualitas audit tetap terjaga. Auditor harus melakukan pekerjaan sesuai dengan standar profesional sehingga kepercayaan terhadap auditor bisa dipertahankan. 

JURNAL