PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RASHID HUSSEIN BANK SEKURITAS INDONESIA

NOVITA MARIANA , ANGEL LORENZA, HANY (2022) PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RASHID HUSSEIN BANK SEKURITAS INDONESIA , SKRIPSI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

ABSTRAK

Tujuan zpenelitian zini zadalah zuntuk zmengetahuizpengaruh zkomunikasi, zmotivasi, zdan lingkunganzkerja zterhadap zkinerja zkaryawan zpada zPT.zRashid zHussein zBank zSekuritas Indonesia.zpenelitian zini zmenggunakan zmetode zkuantitatif.z99 zorang zkaryawan zpada zPT Rashid zHusseinzBank zSekuritas zIndonesia zdijadikan zpopulasizdalam zpenelitian, zsampel 66 zorang zyangzdidapat zdengan zmemakai zrumus zSlovin.zteknik zwawancara, zkuesioner,  dan zstudizdokumentasi zdilakukan zuntuk zmendapatkanzdata zpenelitian. zMetode zanalisis zdata secarazregresi zlinear zberganda,uji zkoefisienzdeterminasi, zuji zsimultan,uji zparsial. zhasilnyakomunikasi, motivasi, zserta lingkungan zkerjazdengan  mandiri  serta zbersamaanzmempengaruhi kinerja karyawan zPT. zRashidzHussein zBank zSekuritas zIndonesia. z56,4%zdari zvariasi variabel terikat zkinerja zkaryawanzyang zbisa zzzzditegaskan zdengan zvariabelzkomunikasi, zmotivasi zdan lingkungan zkerja,z43,6% zsisa zuji zkoefisien zdeterminasizditegaskan zselain zvariabel zpenelitian.

JURNAL