PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BENUA PENTA GLOBAL CABANG RESTAURANT XO SUKI MEDAN

GABRIELLA AWINA SINURAT, NOVMERI HALAWA, TANTIA IRANI, DINDA AIDA FITRI (2022) PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BENUA PENTA GLOBAL CABANG RESTAURANT XO SUKI MEDAN , SKRIPSI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

ABSTRAK

Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain motivasi, kepuasan kerja, dan disiplin kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menilai pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Benua Penta Global, lokasi restoran XO Suki di Medan. Ini adalah gambaran dari penelitian eksplikatif. Partisipan penelitian ini berjumlah 112 orang, berasal dari tenaga kerja restoran PT Benua Penta Global cabang XO Suki Medan dari bulan Januari sampai Desember 2021. Karena jumlah populasi yang terbatas yaitu 112 karyawan, maka akan digunakan teknik Slovin sampling untuk mendapatkan 88 responden. kepada siapa kuesioner berbasis skala Likert akan didistribusikan. Untuk menganalisis data, kami menggunakan uji simultan dan parsial, serta regresi linier berganda dan koefisien determinasi. Motivasi, PT. Kinerja Global Penta Continent secara positif dan signifikan dipengaruhi oleh kepuasan dan disiplin kerja karyawan, perusahaan pemilik gedung yang menaungi restoran XO Suki. Menurut temuan penelitian ini, manajemen harus berusaha untuk meningkatkan motivasi karyawan, kepuasan kerja, dan disiplin kerja.

JURNAL