PENGARUH KEPEMIMPINAN, SELEKSI DAN PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. CITRA HANNOCHS NIAGANTARA

RIO CLENSIA, CINDY ANGGELINA, STEPHANIE BEATRICE ENGGORO (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, SELEKSI DAN PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. CITRA HANNOCHS NIAGANTARA , SKRIPSI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

ABSTRAK

Tujuan penelitianya adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan,

Seleksi dan Pelatihan terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT Citra Hannochs Niagantara.

;Populasi; berjumlah 201 karyawan dan jumlah sample sebanyak 134 karyawan dan untuk

pengujian validitas dan reliabilitas sebanyak; 30 karyawan di luar dari sampel penelitian.

Teknik;sampling; yang digunakan adalah simple random sampling. Hasil pengujian secara

parsial diperoleh nilai thitung > ttabel atau 2,344 > 1, 978 dan signifikan yang diperoleh 0,021 <

0,05, berarti kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja

karyawan pada PT Citra Hannochs Niagantara. Hasil pengujian secara parsial diperoleh nilai

thitung > ttabel atau 3,842 > 1,978 dan signifikan yang diperoleh 0,000 < 0,05, berarti seleksi

berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Citra Hannochs

Niagantara.Hasil pengujian secara parsial diperoleh nilai thitung > ttabel atau 3,456 > 1, 978 dan

signifikan yang diperoleh 0,001 < 0,05, berarti pelatihan berpengaruh positif dan signifikan

terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Citra Hannochs Niagantara.Hasil pengujian secara

simultan diperoleh nilai F hitung (18,500) > F tabel (2,67) dan probabilitas signifikansi 0,000 <

0,05, berarti kepemimpinan, seleksi dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap

prestasi kerja karyawan pada PT Citra Hannochs Niagantara

JURNAL
KATEGORI JURNAL Jurnal Nasional Terakreditasi
TAHUN JURNAL 2022
VOLUME JURNAL 3
NOMOR JURNAL 2
NAMA PENERBIT Management Studies & Entrepreneurship Journal
NOMOR ISSN/ISBN 2715792
LAMAN PENERBIT (URL) https://journal.yrpipku.com/index.php/
LAMAN ARTIKEL (URL) https://journal.yrpipku.com/index.php/msej/article/view/504