ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH RADEN MATTAHER PROVINSI JAMBI
FIRZA KHAIRULLAH SEMBIRING (2022) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH RADEN MATTAHER PROVINSI JAMBI , TESIS, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA
ABSTRAK
ABSTRAK
Kinerja perawat di rumah sakit berkaitan erat dengan sumber daya manusia yang handal, memiliki keterampilan, dan profesional. Banyak faktor yang diduga berpengaruh terhadap kinerja perawat yaitu umur, pendidikan, lama bekerja, diklat, motivasi, insentif, lingkungan kerja, dan supervisi. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi kinerja perawat.
Penelitian ini adalah penelitian studi analitik dengan pendekatan potong lintang (cross sectional). Penelitian dilakukan di RSUD Raden Mattaher Provinsi Jambi. Populasi penelitian sebanyak 406 orang dan sampel 261 orang. Penarikan sampel dengan cara purposive sampling. Analisis data secara univariat, bivariat dengan uji chi-square, dan multivariat dengan regresi logistik berganda pada tingkat kepercayaan 95% (a=0,05).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Raden Mattaher Provinsi Jambi yaitu pendidikan dan pelatihan (p=0,000), motivasi (p=0,000), insentif (p=0,020), dan supervisi (p=0,002). Variabel yang tidak berpengaruh yaitu umur (p=0,584), pendidikan (p=0,786), lama kerja (p=0,421), dan lingkungan kerja (p=0,166). Variabel paling dominan memengaruhi kinerja perawat adalah motivasi dengan nilai Exp(B)/OR = 5,626 artinya perawat yang memiliki motivasi tinggi, berpeluang kinerjanya baik sebesar 5,6 kali lebih tinggi dibandingkan perawat dengan motivasi rendah.
Kesimpulan penelitian ini pendidikan dan pelatihan, motivasi, insentif, dan supervisi berpengaruh terhadap kinerja perawat. Pimpinan Rumah RSUD Raden Mattaher Provinsi Jambi perlu mengadakan pendidikan dan pelatihan secara rutin, memberikan insentif sesuai tanggungjawab perawat, kepala ruangan melakukan supervisi dengan tepat sehingga dapat meningkatkan kinerja perawat pelaksana.
JURNAL
| KATEGORI JURNAL | Jurnal Internasional |
|---|---|
| TAHUN JURNAL | 2022 |
| VOLUME JURNAL | 2 |
| NOMOR JURNAL | 3 |
| NAMA PENERBIT | International Journal of Health and Pharmaceutical |
| NOMOR ISSN/ISBN | 2808845X |
| LAMAN PENERBIT (URL) | https://ijhp.net/index.php/IJHP |
| LAMAN ARTIKEL (URL) | https://ijhp.net/index.php/IJHP/article/view/69/86 |