ANALISIS KEPEMIMPINAN BERBASIS KETERAMPILAN TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN DI PT. SUMATERA HAKARINDO
ANDREAS BAGINDA SIMORANGKIR (2022) ANALISIS KEPEMIMPINAN BERBASIS KETERAMPILAN TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN DI PT. SUMATERA HAKARINDO , TUGAS AKHIR, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA
ABSTRAK
Penelitian bertujuan untuk mengetahui Kepemimpinan berbasis ketrampilan terhadap etos kerja karyawan dalam menganbil tindakan apakah kepemimpinan bisa untuk mampu memotivasi karyawannya untuk mengerjakan sesuatu melebihi yang ditargetkan. selain itu keterampilan pimpinan perusahaan harus mampu meningkatkan etos kerja karyawan apabila pemimpin mau menjelaskan tugas dan rencana pada perangkat kerja baik secara individu maupun kelompok dan pemimpin perusahaan harus dapat memberikan informasi mengenai tugas, tujuan, serta maksud guna merumuskan rencana agar dapat mencapai tujuan terlaksana dengan baik.
Tujuan pembahasan ini adalah untuk mengetahui bagaimana kepemimpinan Tranformasional terhadap ketrampilan pimpiman, menganalisis efektivitas berbasis keterampilan terhadap etos kerja dan menganalisis keberhasilan pimpinan dalam meningkatkan etos kerja .
Hasil menunjukkan bahwa PT Sumatera Hakarindo telah menerapkan sistem kepemimpinan berbasis ketrampilan dalam etos kerja yang dimana semua pekerjaan dilakukan dengan baik dalam kepemimpinan transformasional, efektivitas berbasis ketrampilan terhadap eots kerja dan keberhasilan pimpinan dalam meningkatkan etos kerja.
JURNAL
| KATEGORI JURNAL | Jurnal Nasional |
|---|---|
| TAHUN JURNAL | 2022 |
| VOLUME JURNAL | 3 |
| NOMOR JURNAL | 2 |
| NAMA PENERBIT | Jurnal AKMAMI (Akutansi Manajemen Ekonomi) |
| NOMOR ISSN/ISBN | 2723665X |
| LAMAN PENERBIT (URL) | https://jurnal.ceredindonesia.or.id/index.php/akmami |
| LAMAN ARTIKEL (URL) | https://jurnal.ceredindonesia.or.id/index.php/akmami/article/view/655 |