BURNOUT DITINJAU DARI BEBAN KERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT ROYAL PRIMA MEDAN

CINDY, CYNTHIA LAWRENCE, ANGELICA SETIAWAN, RICHARD BARDO (2022) BURNOUT DITINJAU DARI BEBAN KERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT ROYAL PRIMA MEDAN , SKRIPSI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

ABSTRAK

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara burnout dengan beban kerja pada perawat di rumah sakit Royal Prima Medan. Subjek penelitian ini sebanyak 152 perawat dari rumah sakit Royal Prima Medan yang dipilih dengan metode purposive sampling. Hipotesis dalam penelitian ini adalah adanya hubungan antara burnout dengan beban kerja. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, data penelitian dikumpulkan menggunakan skala beban kerja dengan 20 butir aitem dan skala burnout dengan 29 butir aitem. Uji asumsi yang digunakan terdiri dari uji normalitas dan uji linearitas. Data dianalisis menggunakan korelasi Pearson Product Moment dengan bantuan SPSS versi 2.4 for Windows. Hasil analisa menunjukkan adanya hubungan positif antara burnout dengan beban kerja pada perawat di Rumah Sakit Royal Prima Medan dengan koefisien korelasi Pearson Product Moment sebesar R = 0,628 dengan Sig sebesar 0,000 (p < 0,05). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sumbangan efektif yang diberikan variabel beban kerja terhadap burnout sebesar 39,4 persen, selebihnya 60,6 persen dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa hipotesis penelitian adanya hubungan antara burnout dengan beban kerja dapat diterima. 

JURNAL