PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GROWTH ASIA
SHELA, FERRI YANTO, FITRIYANI SAEKI (2019) PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GROWTH ASIA , SKRIPSI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Growth Asia Medan. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Populasi berjumlah 128 karyawan dan sampel dalam penelitian berjumlah 98 karyawan. Hasil perhitungan pengujian secara parsial bahwa nilai thitung sebesar 2,891 lebih besar ttabel sebesar 1,985 dengan nilai signifikan sebesar 0,005 < 0,05 dan nilai thitung sebesar 4,285 lebih besar ttabel sebesar 1,985 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05 yaitu secara parsial pelatihan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Growth Asia Medan. Hasil perhitungan pengujian secara simultan bahwa nilai F hitung (13,243) > F tabel (3,09) dan nilai signifikan 0,000 < 0,05 yaitu secara simultan Pelatihan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Growth Asia.
JURNAL
| KATEGORI JURNAL | Jurnal Nasional |
|---|---|
| TAHUN JURNAL | 2019 |
| VOLUME JURNAL | 8 |
| NOMOR JURNAL | 1 |
| NAMA PENERBIT | Wahana Inovasi |
| NOMOR ISSN/ISBN | 20898952 |
| LAMAN PENERBIT (URL) | http://penelitian.uisu.ac.id/ |
| LAMAN ARTIKEL (URL) | http://penelitian.uisu.ac.id/category/publikasi/wahana-inovasi/ |