HUBUNGAN ANTARA KONFLIK PERAN GANDA DENGAN STRES KERJA PADA GURU WANITA MENIKAH DI SEKOLAH SWASTA GLOBAL PRIMA MEDAN

NIA ADINDA MARSELINA PANJAITAN (2021) HUBUNGAN ANTARA KONFLIK PERAN GANDA DENGAN STRES KERJA PADA GURU WANITA MENIKAH DI SEKOLAH SWASTA GLOBAL PRIMA MEDAN , SKRIPSI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

ABSTRAK

Stres kerja merupakan suatu gangguan fisik maupun psikologis yang
dialami oleh seorang pekerja akibat dari tuntutan yang berlebihan ditambah
dengan kurangnya waktu istirahat yang berdampak terhadap produktivitas kerja.
Berdasarkan wawancara pada survei pendahuluan diperoleh hasil yaitu dari 15
guru yang mengalami stres ringan, ada 9 guru yang menyebutkan bahwa stres
tersebut disebabkan oleh konflik peran ganda. Tujuan penelitian ini adalah untuk
mengetahui Hubungan antara konflik peran ganda dengan stres kerja pada guru
wanita menikah di sekolah swasta global prima medan. Jenis penelitian ini
bersifat deskriptif analitik dengan menggunakan rancangan Cross Sectional.
Metode Analisa data menggunakan analisa Univariat dan analisa Bivariat dengan
menggunakan uji gamma dan somers'd dengan P-Value (0,05) dengan tingkat
kepercayaan 95%. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru wanita yang
dipastikan sudah menikah atau memiliki anak dengan masa kerja masih aktif di
Sekolah Global Prima yaitu sebanyak 30 orang. Pengambilan sampel dalam
penelitian ini adalah dengan total sampling yaitu sebanyak 30 orang. Berdasarkan
hasil uji statistik menggunakan uji gamma dan somers'd ditunjukkan bahwa
adanya hubungan konflik peran ganda dengan tingkat stres kerja pada guru wanita
menikah di Sekolah Global Prima Medan. Saran yang diberikan kepada guru
wanita menikah agar mampu lebih baik lagi dalam menyeimbangkan waktu,
kegiatan dan peran antara dua peran yaitu sebagai seorang ibu rumah tangga dan
wanita karir.

JURNAL