PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. IDK ADAM MALIK MEDAN

PUTRI ASA, SERAPHINA DAMAYANTI (2021) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. IDK ADAM MALIK MEDAN , SKRIPSI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

ABSTRAK

Penelitian lini lbertujuan lmenganalisis ldampak lmotivasi, ldisiplin lkerja ldan llingkungan lkerja lterhadap lkinerja lkaryawan lPada lPT lIDK lAdam lMalik lMedan. lPopulasi lberjumlah l235 lorang ldan lsampel ldalam lpenelitian lini lberjumlah l148 lorang. lPengujian lmenggunakan lteknik lanalisis llinear lberganda lhasil luji lhipotesis lsecara lparsial ldidapat lbahwa lmotivasi lmemiliki lnilai lt_hitung>t_tabel lyaitu l3,771 l> l1,65521 ldengan ltaraf lsignifikan l0,000 l< l0,05, ldisiplin lkerja lmemiliki lnilai lt_hitung>t_tabel lyaitu l6,177 l> l1,65521 ldengan ltaraf lsignifikan l0,000 l< l0,05 ldan llingkungan lkerja lmemiliki lnilai lt_hitung>t_tabel lyaitu l4,184 l> l1,65521 ldengan ltaraf lsignifikan l0,000 l< l0,05 lsehingga lmotivasi, ldisiplin lkerja ldan llingkungan lkerja lberpengaruh lpositif ldan lsignifikan lterhadap lkinerja lkaryawan lpada lPT lIDK lAdam lMalik lMedan. lHasil lpengujian lsecara lsimultan ldidapat lbahwa lnilai lF_hitung l> lF_tabel lsebesar l135,077> l2,67 ldengan ltaraf lsignifikan l0,000 l< l0,05 lsehingga ldiambil lkesimpulan lbahwa lmotivasi, ldisiplin lkerja ldan llingkungan lkerja lberpengaruh ldan lsignifikan lsecara lbersama-sama lterhadap lkinerja lkaryawan lpada lPT lIDK lAdam lMalik lMedan. lPerolehan lpengujian lkoefisien ldeterminasi ldidapat lnilai ladjusted lr lsquare lsebesar l0,732 latau lsebesar l73,2% lyang lartinya lbahwa lmotivasi, ldisiplin lkerja ldan llingkungan lkerja lhanya lmenjelaskan lvariasi lvariabel lkinerja lguru lsebesar l73,2% ldan lsisanya l26,8% ldipengaruhi loleh lvariabel llain ldiluar lvariabel lpenelitian lini.

JURNAL