ANALISIS PREMI DAN UPAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PANEN DI PT. BAHRUNY KEBUN KP-BG DESA KWALA PASILAM KECAMATAN PADANG TUALANG

BAYU IHZA MAHENDRA (2021) ANALISIS PREMI DAN UPAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PANEN DI PT. BAHRUNY KEBUN KP-BG DESA KWALA PASILAM KECAMATAN PADANG TUALANG , SKRIPSI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

ABSTRAK

Kinerja karyawan panen memegang peranan penting pada perusahaan kelapa sawit karena dalam prosesnya perkebunan tidak mengandalkan teknologi tinggi melainkan tenaga kerja yang terutama terjun langsung ke  lapangan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh premi dan upah terhadap kinerja karyawan panen di PT. Bahruny Kebun KP-BG Desa Kwala Pasilam Kecamatan Padang Tualang. Penelitian dilakukan dengan cara purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 26 orang pemanen. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda dan koefisien determinasi dengan perhitungan menggunakan SPSS versi 20,0. Hasil penelitian yang bersumber dari pengolahan data menunjukkan hubungan yang positif antara variabel premi dan upah terhadap kinerja karyawan panen PT. Bahruny Kebun KP-BG. Secara parsial pengaruh premi dan upah terhadap kinerja karyawan panen. Secara simultan variabel premi dan upah memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan panen. Secara simultan pengaruh premi dan upah terhadap kinerja karyawan panen.

JURNAL