TINJAUAN YURIDIS TERHADAP HUTANG YANG JATUH TEMPO DAN DAPAT DITAGIH DALAM PERMOHONAN PKPU DAN PAILIT YANG DIAJUKAN OLEH DEBITUR
TENGKU PUTRA MUHAMMAD IQBAL, ZEANDRICO IMMANUEL FERDOLIN HUTABARAT (2021) TINJAUAN YURIDIS TERHADAP HUTANG YANG JATUH TEMPO DAN DAPAT DITAGIH DALAM PERMOHONAN PKPU DAN PAILIT YANG DIAJUKAN OLEH DEBITUR , SKRIPSI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA
ABSTRAK
ABSTRAK
Tujuan Penelitian ini merupakan untuk menjelaskan hubungan preindustrial antara perusahaan dan pekerja mengenai hutang menurut putusan Nomor 2/Pdt.Sus-Pailit/2020/PN Niaga Mdn dan putusan Nomor 8/Pdt.Sus-Pailit/2019/PN Niaga Mdn. Kepailitan suatu perusahaan dapat menyebabkan para pekerja di PHK dan secara tidak langsung perusahaan memiliki kewajiban membayarkan sejumlah uang kepada pekerja dan jatuh temponya perusahaan memiliki beberapa syarat berdasarkan keputusan pengadilan hubungan preindustrial. Menggunakan jenis penilitian yuridis-normatif, sumber data sekunder. Penelitian ini menggunakan penelitian kepustakaan untuk mengumpulkan data. Kemudian data diolah serta dikaitkan dengan berbagai data sehingga menjadi kesimpulan yang memiliki makna. Ketidak mampuan perusahaan membayarkan piutang terhadap kreditur yang memberikan pinjaman menyebabkan perusahaan tersebut menjadi pailit, pailitnya perusahaan menyebabkan pekerja-pekerja yang diperusahaan itu mengalami PHK. Perusahaan yang mem PHK pekerja berkewajiban membayarkan sejumlah uang kepada pekerja tersebut dan kewajiban pembayaran itu termasuk kedalam hutang perusahaan kepada pekerja, namun kewajiban tersebut memiliki syarat-syarat waktu jatuh tempo yang diatur oleh keputusan pengadilan hubungan preindustrial. Menurut putusan Nomor 2/Pdt.Sus-Pailit/2020/PN Niaga Mdn dan putusan Nomor 8/Pdt.Sus-Pailit/2019/PN Niaga Mdn, perusahaan berkewajibkan membayar utang kepada pekerja dikarenakan perusahaan tersebut mengalami pailit dan memiliki rentang waktu untuk melakukan pembayaran piutang tersebut dimana diatur pada UU No 37 Tahun 2004.
ABSTRACT
The purpose of this study is to explain the preindustrial relationship between companies and workers regarding debt according to decision Number 2/Pdt.Sus-Pailit/2020/PN Niaga Mdn and decision Number 8/Pdt.Sus-Pailit/2019/PN Niaga Mdn. Bankruptcy of a company can cause workers to be laid off and indirectly the company has an obligation to pay a certain amount of money to workers and the maturity of the company has several conditions based on the decision of the preindustrial relations court. Using the type of juridical-normative research, secondary data sources. This study uses library research to collect data. Then the data is processed and associated with various data so that it becomes a meaningful conclusion. The company's inability to pay receivables to creditors who provide loans causes the company to go bankrupt, the company's bankruptcy causes workers in the company to be laid off. The company that lays off workers is obliged to pay a certain amount of money to the worker and the payment obligation is included in the company's debt to the worker, but the obligation has terms of maturity regulated by the decision of the pre-industrial relations court. According to decision Number 2/Pdt.Sus-Pailit/2020/PN Niaga Mdn and decision Number 8/Pdt.Sus-Pailit/2019/PN Niaga Mdn, the company is obligated to pay debts to workers because the company is bankrupt and has a time span to do so. payment of the receivables which is regulated in Law No. 37 of 2004.
JURNAL
| KATEGORI JURNAL | Jurnal Nasional Terakreditasi |
|---|---|
| TAHUN JURNAL | 2021 |
| VOLUME JURNAL | 10 |
| NOMOR JURNAL | 2 |
| NAMA PENERBIT | Mizan Jurnal Ilmu Hukum |
| NOMOR ISSN/ISBN | 2301-7295 |
| LAMAN PENERBIT (URL) | https://ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/Mizan |
| LAMAN ARTIKEL (URL) | https://ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/Mizan/article/view/1805 |