ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI,MOTIVASI KERJA,KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.PARADISE DYNASTY MEDAN

DORMAWATI HUTASOIT, DETIHATI LAIA, WELIMA GIAWA, RONI PRIANTO PASARIBU (2021) ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI,MOTIVASI KERJA,KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.PARADISE DYNASTY MEDAN , SKRIPSI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui apakah ,Komunikasi,Motivasi kerja,Kepuasan kerja,Disiplin Kerja berpengaruh dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Paradise Dynasty Medan.Pengumpulan data menggunakan metode kuantitatif dan melibatkan 37 orang responden atau sampel di dalam penelitian ini.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Komunikasi,Motivasi Kerja,Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja memberikan pengaruh positif dan signifikan baik secara parsial atau sendiri sendiri maupun simultan atau bersama sama terhadap kinerja karyawan pada PT.Paradise Dynasty Medan. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa 65,5% variabel kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel Komunikasi,Motivasi kerja,Kepuasan kerja dan Disiplin Kerja,sementara sisanya 34,5% mendapatkan pengaruh dari variabel bebas lainya yang tidak diterangkan pada penelitian ini.

JURNAL