PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SELAMA PANDEMI COVID-19 PT TOBA PULP LESTARI TBK SEKTOR AEK NAULI

DEVIKA PANGGABEAN, HOTVIALINA DAMANIK, RAY BESTARY S. GINTING.S, ELISABETH BATNEVIAH ANGELIA (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SELAMA PANDEMI COVID-19 PT TOBA PULP LESTARI TBK SEKTOR AEK NAULI , SKRIPSI, UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA

ABSTRAK

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik dan stres kerja terhadap kinerja karyawan selama Pandemi Covid-19 PT toba Pulp Lestari Tbk Sektor Aek Nauli. Fenomena penurunan kinerja karyawan, lingkungan kerja fisik. Dengan populasi dan sampel sebanyak 84 orang. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda. Pada pengujian data secara parsial variabel lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Toba Pulp Lestari Tbk Sektor Aek Nauli, lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Toba Pulp Lestari Tbk Sektor Aek Nauli, stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Toba Pulp Lestari Tbk Sektor Aek Nauli. Dalam pengujian analisis data secara simultan, variabel lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik dan stres kerja menunjukkan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan selama Pandemi Covid-19 PT Toba Pulp Lestari Tbk Sektor Aek Nauli.

JURNAL